Le programme vous intéresse ?
Vous envisagez une mise en place l’année prochaine dans votre établissement ?
10 professionnels Passeurs de Passion par classe et par an
Like ton Job démarre, dès la 5e, en amont des choix d’orientation des élèves.
Ce programme accompagne, dans la durée, la maturation de leur projet d’avenir et stimule leur remobilisation scolaire. Il peut être sur 3 ans (5e à 3e, 30 métiers rencontrés) ou 4 ans (5e à 2nd, 40 métiers rencontrés).
*Passeur de Passion : les professionnels bénévoles qui interviennent au moins 2 heures par an dans un établissement scolaire partenaire
Récurrence
5 interventions de 2h par an ; 2
Passeurs de Passion par intervention, 1 intervention tous les mois 1/2
Hétérogénéité
Des métiers éclectiques, respectant parité de genre et de niveaux d’études
Partage
Des rencontres en demi-groupe classe favorisant l’expression orale des élèves
échange
Des déroulés d’interventions où les élèves sont actifs en tant qu’“enquêteurs métiers”
Comment ça marche ?
Organisation du partenariat avec l’établissement scolaire
Dès avril, Like ton Job rencontre directions et équipes pédagogiques des établissements intéressés par le programme. La mise en place est validée avant septembre.
Planification des interventions métiers avec les professeurs principaux concernés
En septembre, Like ton Job co-consruit avec les professeurs principaux le planning des séances d’interventions métiers pour leurs classes. Ces plannings sont stabilisés au plus tard mi-octobre.
Accueil, chaque Jour J, des interventions métiers en classe
Entre octobre et juin de l’année scolaire, les séances d’interventions métiers se déroulent ; en fin d’année scolaire, a lieu le bilan avec la direction et l’équipe pédagogique de l’établissement scolaire.
Depuis 2017, 240 classes de 11 établissements scolaires ont accueilli le programme
980
Passeurs de Passion
5000
élèves bénéficiaires
1400
heures d’animation
30
partenaires nous ont soutenus
Un parcours de découverte métiers gratuit pour les élèves et leurs familles
Les acteurs publics financent près d’un tiers du programme Like ton Job : Mairies, Conseils départementaux, Région, Direction Jeunesse et Sports, Caisses d’allocations familiales… Une participation est demandée aux établissements scolaires selon l’effectif de classes bénéficiaires. Les acteurs privés se mobilisent également à travers du mécénat.
Depuis 6 ans, les retours des élèves accompagnent le quotidien de Like ton Job
Vous envisagez une mise en place l’année prochaine dans votre établissement ?
Vous avez des questions ?
Le coût de mise en place du programme Like Ton Job varie en fonction du nombre de classes participantes, du nombre de séances souhaitées ainsi que du type d’établissement. Nous vous invitons à vous rapprocher de notre Responsable partenariats établissement, Laura Marec, via l’adresse suivante : lmarec@liketonjob.org
La mise en place de Like Ton Job dans votre établissement suit différents critères, nous vous invitons à remplir notre formulaire accessible ici, (lien page Tester dans mon établissement) afin que notre équipe dédiée puisse étudier votre profil et vous recontacter au besoin.
Le programme Like Ton Job est implanté à ce jour en Ile de France : Paris, 92 et 93.
En 2025, Like Ton Job s’implantera dans les départements 91 et 95.
2026 , 3 régions accueilleront le programme.
Like Ton Job intervient de la cinquième à le seconde dans des établissements du type collège et lycée public avec ou no un statut REP/REP+ ainsi que dans les EREA et cités éducatives.